Lokalizacja Ford Coaching > Szkolenia

Szkolenia

Konflikt – skuteczne rozpoznawanie i zarządzanie

Zwykle konflikt kojarzy się z pewnym zastojem, sytuacją napiętą, której rozwiązanie nie przychodzi łatwo. Niektórzy uznaliby wręcz, że jest niemożliwe. Konflikt, to stan, którego  doświadczamy często – w życiu i w biznesie. Wielu z nas doświadcza z tego powodu niepotrzebnego stresu, wypalenia zawodowego i związanych z nim trudności – emocjonalnych, rozpadu związków, utraty pracy.  Szukamy metod aby się odstresować, po dniu w którym doświadczaliśmy sytuacji konfliktowych. A to trochę jak szukanie lekarstwa na objawy. Proponuje Ci leczenie przyczyn 🙂

Jak wykrywać kłamstwo i oszukiwanie

Kiedy z prawdomównością Twoich kontrahentów, lub osób, które rekrutujesz  związane jest powodzenie Twojego biznesu, chciałbyś umieć efektywnie rozpoznać wszelkie przejawy nieuczciwości.

To co mamy dla Ciebie to nie wykład teoretyczny, ale intensywny, praktyczny trening umiejętności prowadzony w małej grupie. To, ile z niego wyniesiesz, zależy od Ciebie.

Wszelkie stosowane przez nas techniki mają swoje potwierdzenie w wynikach badań naukowych.

W ciągu 1 dnia intensywnej pracy warsztatowej dowiesz się, w jaki sposób:

  • powstaje kłamstwo i prawda
  • odczytywać ukryte emocje z twarzy, wychwytując niemożliwe do zamaskowania mikroekspresje
  • skutecznie rozpoznawać, czy ktoś może kłamać – wykorzystując 5 kanałów komunikacji
  • analizować zachowania werbalne i niewerbalne pod kątem sygnałów mogących świadczyć o kłamstwie
  • prowadzić rozmowy, które mogą pomóc w wykryciu kłamstwa a które jednocześnie budują relację.
  • dowiesz się także o roli emocji, pamięci i uważności w procesie kłamania

 

Zdobyte umiejętności będę Ci szczególnie pomocne przy:

  • rekrutacji pracowników,
  • negocjacjach i mediacjach,
  • weryfikacji informacji,
  • pracy w ubezpieczeniach, sprzedaży, windykacji, audytach,
  • pracy w służbach utrzymania porządku publicznego,
  • zbieraniu wywiadu (medycznego, psychologicznego),
  • zarządzaniu zespołem
  • we wszelkich relacjach interpersonalnych

Podniosą Twoją skuteczność podejmowania decyzji w których istotna jest szybka ocena prawdomówności rozmówcy.

Przydadzą się niemal w każdej sytuacji (biznesowej czy dnia codziennego), w której wchodzisz w kontakt z innymi ludźmi.

 

Trener:

Szkolenie jest prowadzone przez Jadwigę Ford. Jadwiga jest jednym z dwóch autoryzowanych w Polsce trenerów profesora Paula Ekmana (jeden ze 100 najbardziej wpływowych psychologów XX wieku, współodkrywca mikroekspresji oraz autor technik oceny prawdomówności opartych na faktach naukowych).

Jadwiga łączy posiadaną wiedzę specjalistyczną ze świadomością realiów funkcjonowania w życiu biznesowym. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w marketingu, sprzedaży i zarządzaniu ogólnym w korporacjach międzynarodowych oraz firmach typu start-up (m.in. Unilever, Reckitt Benckiser, Johnson & Johnson, Lagardere Group, Cirrus Aircraft).

Jadwiga jest certyfikowanym coachem biznesowym, mentorem i trenerem. Ma 12 letni staż w realizowanej działalności oraz ponad 2000 h przeprowadzonych szkoleń i coachingu.

Certyfikat:

Po zakończeniu warsztatu, każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia firmowany przez Ford Coaching.

 

Zapisz się już dziś – liczba miejsc ograniczona do max 12 osób.

Otwarte warsztaty menedżerskie

Wychodzimy z założenia, ze najbardziej efektywne szkolenia to te, które są oparte na wiedzy oraz doświadczeniu i przyjmują kompaktową formę warsztatów.

Dlatego oferujemy naszym klientom możliwość wyboru ze szkoleń o gotowych i sprawdzonych programach, które budują kompetencje menedżerskie, takich jak:

  • Skuteczny i inspirujący lider
  • Akademia Menedżera  – I, II, III
  • Prezentuj jak zawodowiec
  • Wypalenie zawodowe – co to jest i jak mu zapobiegać
  • Efektywna komunikacja w zespole
  • Myśl poza schematami – trening praktycznej kreatywności
  • Marketing dla nie marketingowców
  • Zarządzanie konfliktem
  • Kompetencje emocjonalne w biznesie

Szukaj terminów nadchodzących szkoleń otwartych na: http://fordcoaching.com/szkolenia/

Rezerwacje: booking@fordcoaching.com lub na stronie danego szkolenia.

 

 

Szkolenia menedżerskie na zamówienie

Nasze ponad dwudziestoletnie doświadczenia menedżerskie, lokalne i w środowisku międzynarodowym, w zakresie zarządzania i marketingu w różnych branżach, doświadczenia związane ze znajomością różnych organizacji, pracy z zespołami projektowymi, rozwojem menedżerów i przywództwa wykorzystujemy do współpracy z klientami, którzy potrzebują praktycznych, sprawdzonych narzędzi, technik oraz wiedzy dostosowanej do wyzwań przed którymi stoją menadżerowie, zespoły i organizacje.

Nasze doświadczenia wspomagamy certyfikowanymi umiejętnościami w zakresie coachingu biznesowego i treningu.

W zależności od zdefiniowanych przez klienta ogólnych celów oraz uczestników warsztatów szkoleniowych,  projektujemy i przeprowadzamy całkowicie dostosowane do danej organizacji szkolenia warsztatowe z zakresu kompetencji menedżerskich oraz motywacji. W zależności od poziomu specjalizacji w danym szkoleniu – współpracujemy z certyfikowanymi trenerami w danej dziedzinie.

Skontaktuj się z nami, aby przedyskutować Twoje potrzeby.

Kompetencje interpersonalne w biznesie

Dwudniowe intensywne, praktyczne szkolenie warsztatowe dostarczy Ci:

1. umiejętności skutecznej i budującej relacje interakcji w sytuacjach, które są nasycone emocjami;

2. umiejętności rozpoznawania i radzenia sobie z różnymi stanami emocjonalnymi u siebie i u innych osób;

3. umiejętności rozpoznawania różnych rodzajów konfliktów i skutecznej, konstruktywnej komunikacji w sytuacjach konfliktu;

4. umiejętności związanych z rozpoznawaniem i interpretowaniem 5 kanałów komunikacji, które każdy z nas stosuje w biznesie;

5. umiejętności rozpoznawania ukrytych emocji – w sytuacjach interpersonalnych.

Nadchodzące szkolenia otwarte

Referencje

Zobacz, kto skorzystał
z naszych szkoleń